Novo Material: Apostila Analista de Procuradoria Gestão Rio de Janeiro RJ 2025

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O concurso público, organizado pela banca da FGV, representa uma excelente oportunidade para candidatos de diferentes perfis, uma vez que disponibiliza um total de 45 vagas mais a formação de Cadastro Reserva destinadas ao Ensino Superior. Além disso, as remunerações oferecidas são altamente competitivas, podendo atingir valores atrativos de até R$ 10.206,07. Ademais, por abranger diversas áreas, o certame amplia ainda mais as possibilidades para candidatos com formações variadas.

Conteúdo Programático

Conhecimentos Básicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)

Língua Portuguesa: 1. Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. 2. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos na Língua Portuguesa. 3. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. 4. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal na Língua Portuguesa; mecanismos de coesão textual. 5. Ortografia e acentuação gráfica. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Pontuação. 8. Estilística: figuras de linguagem. 9. Reescritura de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma padrão.

Raciocínio Lógico e Matemático: 1. Lógica: proposições, conectivos, equivalências lógicas, quantificadores e predicados. 2. Conjuntos e suas operações, diagramas. 3. Números inteiros, racionais e reais e suas operações, porcentagem. 4. Proporcionalidade direta e inversa. 5. Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo. 6. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. 7. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, reconhecimento de padrões, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. 8. Compreensão de dados apresentados em gráficos e tabelas. 9. Problemas de lógica e raciocínio.

Noções de Administração Pública: 1. Modelos de gestão pública (patrimonialista, burocrática e gerencial), com destaque para a Reforma do Estado e a Nova Gestão Pública. 2. Gestão pública contemporânea, abordando temas como governança, accountability, transparência, participação social, planejamento governamental (PPA, LDO e LOA), gestão por resultados e indicadores de desempenho. 3. Monitoramento e avaliação nas políticas públicas. 4. Políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo; descentralização e democracia; participação, atores sociais e controle social; gestão local, cidadania e equidade social.

Legislação Municipal e Ética do Servidor: 1. Conceitos fundamentais de ética: ética individual vs. ética profissional; ética no serviço público como expressão da cidadania; ética e função pública: deveres morais e legais. 2. Legislação pertinente: Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação); Lei nº 8.429/1992 (Improbidade administrativa); Lei Orgânica do Município do Rio de Janeiro; Lei Municipal nº 94/1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Município do Rio de Janeiro).

 

Conhecimentos Específicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)

Gestão Pública: 1. Administração pública: princípios básicos, tipos e formas de controle. 2. Plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual. 3. Organização administrativa: administração direta e indireta. 4. Noções de gestão de processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 5. Sistemas de gestão da qualidade e certificação ISO 9001. 6. Ferramentas de gestão de processos (BPM), workflow e gerenciamento eletrônico de documentos. 7. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação, espécies, anulação, revogação e convalidação. 8. Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011). 9. Transparência na Administração Pública. 10. Planejamento estratégico no setor público. 11. Governança e modelos de gestão pública. 12. Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021). 13. Regulamentação Municipal da Lei de Licitações: contratação direta (Decretos Rio nº 50.797/22 e nº 51.427/2022); tratamento diferenciado para ME e EPP (Decreto Rio nº 31.349/2009); políticas públicas no âmbito das licitações e contratações (Decreto Rio nº 51.632/2022).

Administração Geral: 1. Teoria das organizações: fundamentos, escolas e abordagens teóricas. 2. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, comunicação, processo decisório, gestão de conflitos e justiça organizacional. 3. Cultura organizacional. 4. Gestão da mudança. 5. Gestão por competências. 6. Gestão do conhecimento. 7. Gestão de processos: análise, modelagem, mapeamento e melhoria de processos. 8. Planejamento Estratégico. 9. Indicadores de desempenho e gestão de resultados. 10. Benchmarking. 11. Gestão da inovação. 12. Responsabilidade socioambiental. 13. Ferramentas de gestão da qualidade. 14. Balanced Scorecard. 15. Gestão de projetos. 16. Gestão de bens patrimoniais.

Economia: 1. Microeconomia: teoria do consumidor; teoria da produção; análise de custos; estruturas de mercado; equilíbrio geral. 2. Macroeconomia: contabilidade nacional; sistema monetário; mercado de bens e mercado monetário; modelo IS-LM; relações entre inflação, juros e o crescimento da economia. 3. Economia do setor público: externalidades; bens públicos; papel do governo; tributação e eficiência econômica; déficit público; política fiscal. 4. Desenvolvimento econômico: conceito; obstáculos ao desenvolvimento; o papel do Estado; políticas de desenvolvimento. 5. Economia internacional: teoria do comércio internacional; mercados de câmbio; regimes cambiais; política comercial; acordos comerciais e blocos econômicos. 6. Sistema financeiro: mercados financeiros; regulação do sistema financeiro; política monetária; instrumentos de política monetária; taxa de juros e a curva de rendimentos. 7. Análise econômica de projetos: conceitos básicos; análise custo-benefício; métodos de avaliação de projetos; projetos públicos e externalidades. 8. Economia brasileira: evolução da economia brasileira; problemas estruturais; planos de estabilização econômica.

Gestão de Pessoas: 1. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização; motivação; liderança; desempenho; gestão de conflitos. 2. Clima e cultura organizacional. 3. Gestão por competências. 4. Liderança: estilos de liderança; gestão de equipes; gestão de equipes híbridas e remotas; trabalho em equipe; dinâmica de grupo. 5. Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório. 6. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, feedback. 7. Treinamento e desenvolvimento: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. 8. Gestão de carreiras. 9. Educação corporativa. 10. Qualidade de vida no trabalho. 11. Gestão da mudança organizacional. 12. Gestão do conhecimento. 13. Gestão de talentos. 14. Comunicação organizacional. 15. Legislação trabalhista e previdenciária. 16. Gestão de folha de pagamentos e de benefícios. 17. Saúde, segurança e bem-estar no trabalho. 18. Relações trabalhistas e sindicais. 19. Planejamento estratégico de recursos humanos. 20. Indicadores de gestão de pessoas. 21. Comunicação não violenta (CNV).

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